SITEA的職志 EDP宗旨 EDP2005活動說明 預期目標 活動本身所具之優勢
活動本身所具之優勢
適切的時機 (Right time)
從1999年至2005年,本會曾組團參與美國華盛頓「未來世界領袖高峰會議(Future World Leaders Summit),不但將此一活動介紹進國內,讓青年學子更加瞭解國際上有這樣的活動可以參與,也刺激國內相關政府單位或民間組織對培育國家青年、以及未來領袖的想法與作法。
當然,行政院青年輔導委員會已經在過去舉辦的「亞太青年領袖會議」、「全球青年領袖會議」,邀請了世界各國的青年前來參加,這在理念上已經突破以往,將未來青年領袖的格局由國內往外推動,增加了國際交流的內容;外交部制訂「台灣站起來,走出去」的全民外交方針,也是鼓勵青年人走向國際的作法。這無疑是正確的,更是國內政府單位與民間組織可以持續辦理的工作。因此在台灣亟欲走出國際社會的當下,對於國內青年學子國際事務觀念與國際交往能力的訓練為當務之急,SITEA所推動的EDP,正足以擔任這個培育訓練的角色。
正確的理念 (Right concept)
未來的世界是一個地球村的世界,作為一個新世紀的菁英,同時具備本土觀與國際觀的視野是很必要的,而且應該要從小就開始培養,長遠來看,這絕對是提升國家競爭力的重要具體作法,這不僅包括外語能力的訓練,更重要的是對社會、文化、人種等等面向差異性的認識,進而養成理解、包容的態度,因為唯有具備這樣的態度和能力,才是人類之福。我們認為這是一種教育、一種教化,更是父母、學校、社會、國家、甚至全人類都應該重視的事。只要不斷有這樣足以肯定青年、培養青年的國際活動持續辦理,不論對外對內,一代代的未來領袖都會漸漸成形,他們都將是社會的種子,透過參加學員的種子效應,相信這個效益是會繼續擴大的。
目前,行政院青年輔導委員會也支持許多國際交流活動,然而對於國內青年學子國際事務觀念與國際交往能力的訓練,除了寒假期間的「國際經貿事務研習會」以及「國際事務研習會」之外,一直未見有相關研習的辦理。SITEA推動EDP正是這個理念的實踐。
經驗豐富的團隊和執行 (Right person and right know-how)
承辦EDP的工作同仁都是具有國際活動經驗的人,屬於理念層次的顧問團(advisor)係由相關領域的學者及專家組成,決策層次則是由顧問團及具豐富執行經驗的執行委員會(executive committee)共同制訂,執行層次則是由參與或主辦過相關活動的大專優秀青年所組成。EDP團隊對於國際活動、國際議題的理念和執行皆有強烈的熱忱,全體成員皆有參與國際活動經驗,百分之九十執行過國際青年交流活動,對於英語的使用以及研習流程的規劃執行,有相當純熟的能力,絕對有信心做到EDP所設定的標準和品質。在議題設計方面,我們也有堅強的顧問,在國際政治經濟事務領域、國際會議理論與實務、英文議事規則、以及相關活動設計方面,皆有可供諮詢的對象。因此,必定能夠在議題設定與執行流程控制兩方面,達到預期的目標。